各学院（部）：
根据省委组织部《江苏省2027年应届优秀大学毕业生选调工作公告》要求，结合我校实际，现将我校2027年毕业生选调有关工作通知如下：
一、选调对象及数量
2027年选调工作分两批进行，共选调1208名全日制大学本科及以上学历2027年应届优秀毕业生。
面向我校毕业生选调的岗位为《乡镇（街道）选调职位简介表》（附件1）中的“类别Ⅱ高校”所对应岗位，在第二批“乡镇（街道）职位选调”中进行，共选调578人到乡镇（街道）工作。
选调对象不含委培、定向、专升本、专转本、中职与本科“3+4”分段培养和独立学院毕业生。每职位选调数量保持男女平衡。
二、选调条件
报考人员须符合《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
（一）政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，选调志向明确，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有中华人民共和国国籍。
（二）中共党员（含中共预备党员，入党时间截至报名截止日）。
（三）乡镇（街道）职位选调：在选调职位对应高校就读期间（研究生含选调职位高校范围内本科阶段）担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务，获得过院系级及以上表彰奖励，其中，类别Ⅱ高校应届大学本科生，须担任过班级（党团组织）班长（书记）、院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务，获得过校二等及以上奖学金或院系三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励；任职时间截至考察之日满1学年；应届大学本科生学习成绩在班级排名前50%。
（四）大学本科生一般为2002年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1999年7月1日以后出生，博士研究生一般为1996年7月1日以后出生。大学期间有参军入伍经历的，按服役年限适当放宽。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）在校期间没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题。
（七）法律法规规定的其他条件。
三、选调程序
（一）宣传动员。各学院（部）通过文件、网站等方式转发，及时将选调通知向全体应届毕业生公布，并做好宣传动员工作。
（二）个人申请。凡符合条件的毕业生均可填写《江苏师范大学2027年江苏省选调生推荐人选名册》（附件2），应届本科毕业生向所在学院（部）党委提出申请；应届研究生向所在学院（部）党委提出申请，并报研究生院汇总。推荐名额不设计划限制。
（三）学院（部）审核。各学院（部）党委对照选调条件，负责审核申请人材料，将符合选调条件的学生报名情况在本学院（部）官网公示。公示内容应包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不得少于5个工作日。
（四）材料报送。各学院（部）于2026年10月26日前将以下材料报送：
1.经本单位党组织审核盖章的《江苏师范大学2027年选调生推荐人选名册》（附件2）纸质版，本科生以学院（部）为单位报送至党委学生工作部（35#220室），研究生以学院（部）为单位统一报送至研究生院（35#307室）。
2.《江苏师范大学2027年选调生推荐人选名册》（附件2）电子版，本科生以学院（部）为单位发送至career@jsnu.edu.cn，研究生以学院（部）为单位发送至jun@jsnu.edu.cn。
3.推荐人选个人材料：毕业生就业推荐表复印件、身份证复印件1份、个人大学期间任职证明、班级成绩排名证明、党员证明、无纪律处分证明、院级及以上获奖证书复印件（按时间顺序排列）、科研成果以及其他证明材料，所有材料需经所在单位党组织审核，并在材料复印件上加盖党委公章，由审核人签字。
（五）推荐前资格审查。学校会同有关部门对推荐人选进行资格审查。
（六）推荐报名。学校将根据工作要求将最终确定推荐人选名单上报至江苏省委组织部。学校推荐不设计划限制。经学校推荐的毕业生，请登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网——江苏人事考试网，填报个人信息。每个考生只可填报一个职位，报名时间另行通知。有关省级机关组织人事部门、设区市委组织部对报考本单位（系统）本地区人选网上报名信息进行资格审核。资格审核贯穿选调全过程，发现报考者不符合资格条件的，取消资格。若职位报考人数与选调数量达不到3∶1，相应调减选调数量。
（七）笔试、面试。统一参加江苏省考试录用公务员笔试、面试。通过资格审核人选参加A类科目笔试。准考证在报名网站打印。在笔试合格线上，根据选调职位和笔试成绩，按照与选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线。江苏省委组织部对人选进行资格复审。资格复审不合格的，不确定为面试人选。报考人员通过报名网站查询笔试成绩和报考职位进入面试分数线。
（八）确定考察人选。经百分折算后，笔试和面试成绩按照1∶1的比例综合计分，根据选调职位，按照与选调数量1.5∶1的比例，确定各职位进入考察分数线（保持男女平衡），达不到比例的相应调减选调数量。报考人员通过报名网站查询报考职位进入考察分数线。学校对本校考察人选进行校内公示，时间5个工作日。
（九）组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、选调志向、遵纪守法、道德品行等综合表现，同时了解担任学生干部、获得表彰奖励等情况。
（十）确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察成绩进行综合计分，根据选调职位，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选名单在学校公示，时间5个工作日。
（十一）组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，根据职位类别，从高分到低分进行一次性递补。递补人选名单在学校公示，时间5个工作日。
（十二）确定录用。体检合格的，江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，取消录用资格。
四、相关政策
（一）乡镇（街道）职位选调录用人选，安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村工作时间不少于2年。
（二）选调生试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
（三）报考人员按照江苏省公务员招录考试有关收费标准缴纳考试费。享受国家最低生活保障的报考人员，可根据江苏省公务员招录考试的有关规定申请减免考试费。
五、工作纪律
（一）提高政治站位，深化思想认识。各相关单位要高度重视选调生推荐工作，加强统一领导，明确专人负责，及时传达部署。坚持公开公平公正，严格标准、规范程序、强化监督，严把入口关。
（二）扎实宣传发动，强化教育引导。各相关单位要及时、全面、准确将选调政策传达至所有符合报名条件的毕业生，确保应知尽知、不漏一人。对符合条件但未报名的毕业生，要重点动员、主动沟通，细致做好政策解读和教育引导工作。
（三）严格推荐把关，严明纪律责任。各相关单位要认真做好推荐人选资格条件的审核把关工作，根据江苏省委组织部要求，学校推荐为必经环节，毕业生需如实填报个人信息、提供任职、奖励、学习情况等相关材料，一经发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。
（四）其他未尽事宜请查阅《江苏省2027年应届优秀大学毕业生选调工作公告》。
联系方式：
本科生：刘梦，0516-83656250；
研究生：李君，0516-83656215。
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2026年10月14日