| 各总支（党委、支部），各院系，各部门： 现将《徐州师范大学校务公开实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。 附：《徐州师范大学校务公开责任单位及责任人》 中共徐州师范大学委员会 徐州师范大学2003年11月7日 徐州师范大学校务公开实施细则 为进一步推进校务公开，不断强化对学校工作的监督和约束，充分调动广大教职工参与办学的主动性、根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开的意见》（教监〔2002〕1号）和江苏省委教育工委、江苏省教育工会联合下发的《关于在全省高校和厅直属中专校实行校务公开制度的意见》（苏教委统〔2001〕6号）及《徐州师范大学关于全面推行校务公开工作的实施意见》（徐师大发〔2000〕55号）等文件精神，特制定本细则。 一、校务公开工作的组织领导 校务公开工作实行“党委统一领导，学校行政主持，纪检、监察、工会协调、监督，职能部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制。 （一）校务公开工作领导小组 组 长：朱淮沂 副组长：徐放鸣 王荣钦 胡相峰 邵爱玲 成 员（按姓氏笔画为序）： 孙秀华 朱作俊 李 申 李庆军 吴报强 吴学典 张顺溥 姚宜新 程大中 领导小组下设办公室，程大中同志兼任办公室主任。 （二）校务公开工作实施小组 组 长：徐放鸣 副组长：杨亦鸣 王 超 李 刚 何保全 成 员（按姓氏笔画为序）： 王兴汉 王晓三 安 宇 孙光环 孙秀华 季 红 吴明新 张太洪 张仲谋 武颖辉 姚宜新 夏庆海 倪加林 袁明清 曹旭光 魏伯海 实施小组下设办公室，孙秀华同志兼任办公室主任。 （三）校务公开工作监督小组 组 长：邵爱玲 副组长：褚庆群 张顺溥 成 员（按姓氏笔画为序）： 丁尚华 刘云龙 许家诚 江 南 李存芳 宋演洲 余知群 董佩林 颜斯林 监督小组下设办公室，刘云龙同志兼任办公室主任。 二、校务公开的要求、形式和检查考核 （一）校务公开的要求 1．校务公开要围绕中心，突出重点，注重实效。要把学校改革建设发展的重点和难点问题以及师生员工关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、事前公开、过程公开、结果公开。 2．学校校务公开的基本内容，除按规定必须保密的事项外，都应通过多种形式向教职工公开。要保证公开的真实性，防止随意性，注重时效性，不搞形式主义。 3．院（系）务公开也应依托二级教代会或全体教职工代表大会进行。院系的发展规划、改革方案、教职工奖惩办法、职称评审及岗位聘任情况、人事变动情况、教职工的外出培训进修及学术交流情况、经费使用情况、固定资产管理等教职工关心的重要问题，都应向本单位教职工公开。 4．对于阶段性的工作，在工作结束后要及时公开；对于日常性工作，可以根据实际情况，随时公开或结合年底工作总结按年度进行公开。 （二）校务公开的形式 校务公开内容由校各职能部门实施，并根据公开内容的不同，采取不同的方式进行公开。 1．教代会制度是校务公开的主渠道。学校出台的重要改革举措、中长期发展规划、年度工作计划及其实施情况，以及学校的财务状况等涉及学校发展的重大事项和教职工普遍关心的重大问题，均要通过教代会予以公开。 2．通过专门委员会进行校务公开。如通过学术委员会、学位委员会、经审委员会，进行定期或不定期的公开。 3．校园网是校务公开的重要手段。要充分发挥校园网等现代技术手段在校务公开中的作用，把校务公开与办公自动化工作结合起来，对公开发布的各类文件、通知、通告和各类信息，努力在印发的同时实现同步上网。 4．要充分发挥各类宣传媒体、各种会议以及办公文件在校务公开中的作用，采取多种形式进行公开。 5．通过领导接待日、新闻发布会、师生咨询解答等形式进行公开。 （三）校务公开工作的监督检查 实行校务公开，要坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合。要在实践中不断完善校务公开的工作制度，规范校务公开的程序，确保校务公开健康有序地进行。 1．校务公开的监督检查必须规范运作，并纳入党风廉政建设责任制范围，每年年底对各单位进行专项考核。 2．在按年度教代会上由教代会代表对我校校务公开工作进行书面测评，并将测评结果在全校公示。 3．校务公开工作监督小组将定期、不定期地对各职能部门和各院系的工作开展情况进行抽查。 三、校务公开的责任单位及主要内容 （一）党委办公室、校长办公室 1．学校中、长期发展规划； 2．年度、学期工作计划和工作总结； 3．管理体制改革的重要问题； 4．有关学校办学中的重大问题。 （二）教务处 1．专业设置、教学改革情况； 2．招生工作等情况。 （三）科技处 1．学科建设、学位点建设情况； 2．科研计划、科技开发规划以及科研项目经费评定、管理和进展情况； 3．科技产业经营情况。 （四）人事处 1．人员调进、调出和师资队伍建设情况； 2．有关工资政策和执行情况； 3．社会保障基金交纳和使用情况； 4．职工福利基金使用情况及教职工福利待遇的重大决定； 5．教职工职务、职称评聘政策、指标、评定程序及结果； 6．校内岗位津贴实施方案及执行情况； 7．年终考核及晋级奖惩情况； 8．职工进修、培训情况； 9．招工工作的过程与结果。 （五）组织部 1．民主评议干部情况； 2．教职工党员的发展及科级以上干部的任免情况； 3．领导干部个人收入年申报制度和重大事项的报告制度的执行情况； 4．党政领导班子成员工作职责的履行情况及考核结果； 5．干部进修培训情况； 6．干部的聘任过程与结果。 （六）计财处 1．学校年度财务预决算和各项经费的使用情况； 2．重要经济合同和重要承包合同的签订情况； 3．学杂费收缴及使用情况。 （七）基建处 1．基建项目规划、立项及进展情况； 2．基建工程招标及工程进展情况； 3．校园整体规划及设计情况； 4．工程的质量及验收情况。 （八）设备处 1．大宗物资采购程序及招投标情况； 2．物资设备报废处理情况。 （九）后勤管理处 1．计划生育工作情况； 2．后勤实体经营状况； 3．出售所购学校自身住房的有关政策及制度； 4．住房调整工作情况。 （十）审计处 1．领导干部离任审计情况； 2．对全校经济活动的审计情况。 （十一）国际合作交流处 1．对外合作交流情况； 2．领导干部外事往来及出国出境情况。 （十二）纪委、监察处 1．领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况； 2．党员干部违纪、违法案件处理结果。 （十三）学工处 1．学生管理制度及奖惩情况； 2．学生各类先进称号的评选情况； 3．特困生费用减免、资助及学生奖学金、助学金评定和发放情况； 4．特困助学岗位设置及人员安排情况； 5．毕业生选留和毕业生就业情况。 （十四）保卫处 1．校园治安情况； 2．消防安全工作情况。 （十五）工会 1．评选劳动模范工作情况； 2．社会捐赠情况。 四、关于院（系）务公开工作 根据徐师大发〔2000〕55号文件精神，各院系也应成立由院（系）党、政、工负责人组成的院（系）务公开工作领导机构，并制订相应的实施办法和细则。 主题词：校务公开 实施细则 通知 中共徐州师范大学委员会办公室 2003年11月7日印发（共印5份） |