10月9日下午，学校召开第六轮岗位聘用工作部署会。校长杜增吉出席会议并讲话，学校相关职能部门、各学院负责同志及人事秘书60余人参加会议。
杜增吉指出，第六轮岗位聘用工作是推动学校内涵式发展和深化改革的重要举措。本轮岗位聘任以“实干者得实惠、有为者有位”为导向，通过科学设岗与动态管理，建立能上能下的岗位聘任机制。他强调，岗位聘用工作直接关系广大教职工的切身利益，是落实国家新时代教育评价改革的必然要求，也是学校构建“充满活力、富有效率、更加开放”人事管理制度的关键抓手。杜增吉提出三点要求：一是提高认识，站位全局，深刻把握岗位聘用工作的重要意义；二是认真做好政策宣讲与沟通引导，确保每一位教职工了解政策、理解政策；三是坚持原则、规范程序，严格聘用纪律，做到信息透明、过程公开、结果公正，切实维护岗位聘用工作的严肃性和公信力。
人事处相关负责同志就第六轮岗位聘任文件的修订背景、重点内容以及岗聘工作日程安排进行了全面解读和介绍，并与参会人员进行交流，答疑解惑。后续人事处将着力做好政策宣讲与岗聘组织工作，协同学校各单位共同保障本轮岗位聘用任务圆满完成。
（一审：杨现民，二审：吴向裕，三审：殷子钰）