各学院、各部门、各直属业务单位：
根据《省教育厅关于做好2011年度长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》(苏教师〔2012〕3号)精神，现就做好我校相关选拔工作的有关事项通知如下：
一、教育部从2011年起实施新的“长江学者奖励计划”，每年聘任特聘教授150名、讲座教授50名。部属高校直接向教育部申报。省属高校先向教育厅推荐，待教育厅组织专家评审后，确定向教育部申报的人员。
二、本次选拔实行限额推荐，博士学位授予权高校可推荐3人，硕士学位授予权高校可推荐1人。各单位要坚持公开、公平、公正和择优的原则，严格把握选人标准，遴选确定推荐人选。学院推荐人数超过1人者，需拟定推荐顺序。如无合适人选，可不推荐。
三、基本条件
(一)特聘教授基本条件
1. 本次特聘教授人选的年龄要求为：截至2011年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1965年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1955年1月1日后出生）。
2．一般具有博士学位且为在职在岗的教授(不含校聘)，在教学科研一线工作。
3. 国家哲学社会科学基金项目、国家自然科学基金项目的第一主持人。
4. 获得过省部级及以上科研奖励。
5. 胜任核心课程讲授任务，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
6. 恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
(二)讲座教授基本条件：
1. 在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2. 学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3. 诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
(二)讲座教授基本条件：
1. 在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2. 学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3. 诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
4. 每年在我校工作2个月以上。
四、申报材料
请各单位于1月18日前将以下材料报送人事处师资科：
1. 推荐人选业绩情况简表1份（见附件，同时提交Excel格式电子版）。
2. 附件材料1份，附件材料包括：
(1) 情况简表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
(2) 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及情况简表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
(3) 情况简表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
(4)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
(5)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）。
“长江学者奖励计划”详细情况可登录www.changjiang.edu.cn网站查询。
其他未尽事宜请与人事处师资科联系，联系人：刘峰，电话：83500205，Email:liufeng@xznu.edu.cn。
附件：推荐人选业绩情况简表
二○一二年一月十二日