为深入贯彻落实国家、省委关于人才工作的决策部署，系统总结“十四五”人才工作成效，科学谋划“十五五”人才发展蓝图，6月17日下午，学校在敬文报告厅召开人才工作领导小组（扩大）会议。全体校领导、人才工作领导小组成员及各相关单位主要负责人参会。校党委书记芮国强作总结讲话，校长杜增吉主持会议。

芮国强充分肯定了“十四五”期间学校人才工作取得的显著成绩，深刻剖析了当前人才工作存在的问题、面临的机遇与挑战。他强调，“十五五”是学校从“申博成功”迈向“争创一流”的关键期，要牢牢把握政治、需求、改革三大导向，聚焦“破、立、优、活”精准发力，破除体制机制障碍，精准引育拔尖创新人才，激发人才内生动力，构建协同发展新格局。

杜增吉在主持时强调，人才是立校之本、兴校之基、强校之源，做好人才工作责任重大、使命光荣。就贯彻落实本次会议精神，他提出三点要求，一是持续提高政治站位，凝聚聚才强校共识。二是锚定核心任务，抓实举措落地提质增效。三是强化协同联动，培育优质育才聚才生态。

会上，副校长朱国军和人事处主要负责同志分别就《“十五五”人才队伍建设专项规划》和《校企人才互聘管理办法》作解读说明，会议审议并原则通过以上文件。此外，人事处主要负责同志围绕人才工作指南、职称评审、岗位聘用、规范编制外用工、师德师风建设等重点工作作布置提醒。语言科学与艺术学院、数学与统计学院、物理与电子工程学院分享引才育才工作经验。

（一审：杨现民，二审：吴向裕，三审：叶慧）