2011年12月8日晚六点，文学院社团调研会在17#204召开。出席会议的人员有校社联副主席庄晨，部长代表龚羿文、李梦迪、蒋亚倩、蒋歆培以及文学院各社团负责人。会议由文学院学生会副主席寇勤堂主持。
社团简介，亮点纷呈
文学院各社团负责人首先通过精彩的PPT向大家介绍了各自社团的基本情况。每个社团都有其吸引人的特色，“天问”演讲辩论协会的演讲辩论赛，雷雨剧社的剧目表演，悠然诗社的古典吟唱，“桃蹊”文学社的文化读书节，汉风导游社的景点讲解培训，兰亭书社的书法创作，零点学堂的科研项目指导，七家社团从不同的角度展现文学气息，以不同的方式丰富同学们的课余生活。文学院的几家社团一路走来积累了丰富的发展经验，取得了傲人的成绩，他们取得的成绩受到了主席以及调研人员一行的好评。
新的声音，新的期盼
与传统的社团调研不同的是，在本次调研中，文学院社团负责人寇勤堂表示更希望听到一些新人的声音。他期望通过听取大一新生的看法和意见来更好地明确社团的工作任务，正确处理社团与校社联的关系。校社联新干事们踊跃发言，从自身加入一些社团的经历聊了对社团活动、管理等方面的建议。庄晨副主席最后总结到，无论是校社联还是社团，在发展过程中都应秉持“以制度管人，以感情留人”的原则，更好地处理社团与社员的关系。庄晨副主席还提出，可以让校社联的新干事进入社团内部进行实际考核，作为考察社团、促进交流的新模式。
美好明天，共同展望
在交流中，有社团提出由于社团起步较早，在发展中难免会囿于一些传统，发展平稳，但缺少新兴社团的活力。针对此问题，庄晨副主席和网络部部长李梦迪做出了解答。他们提到，在发展过程中，必须在发扬传统的基础上不断创新，适当变革发展模式，借鉴其他社团一些好的发展经验，增添活力，以便促进社团的长足发展。同时，社团也需要加强内部的交流沟通，增强社团凝聚力，让部员有归属感，喜欢上并且愿意为社团贡献力量。各社团负责人也表示会虚心学习，加强与其他同类社团的交流与合作，为社团的美好明天而共同奋斗。
