【编者按】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习好、贯彻落实好“两会”精神，以新发展理念引领高质量发展，促进创新驱动战略，现推出“贯彻‘两会’精神 聚焦高质量发展”院长访谈活动。系列访谈将深入展现各学院在人才培养、师资队伍、科学研究、服务社会和国际交流等方面取得的特色成绩与创新举措。
校报记者：邢院长，您好!机电工程学院近几年发展迅速，成果丰硕，您能简单介绍一下学院的整体概况吗？
邢邦圣：学院现有4个系和2个校属研究所，拥有国家虚拟仿真实验教学中心1个、国家虚拟仿真实验教学项目2项、国家级大学生校外实践教育基地1个、省级实验教学示范中心1个、省级工业设计中心1个、中央与地方共建实验室4个、省级企业研究生工作站6个、市级工程技术中心1个、市级工程实验室1个。
学院现有机械工程、设计学一级学科硕士学位授权点2个，艺术设计、教育学专业硕士学位授权点2个，其中机械工程为江苏省重点（培育）学科。有机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业设计3个本科专业，其中机械设计制造及其自动化专业为江苏省一流专业。
学院现有教授12人、副教授27人，其中双聘教育部2人、省产业教授2人。
校报记者：根据学院的情况，可以请您聚焦学科内涵建设，谈一谈学院在人才培养、科学研究、国际交流、师资队伍等方面取得的主要成绩吗？
邢邦圣：一是创新人才培养模式，提高人才培养质量。
学院构建了多元化的创新教育与工程实践体系，建立了教学科研和社会实践有机结合的创新人才培养模式。加强课程教材建设，打造一流教学资源；深化教学方法改革，全面提高教学质量；强化实践教学环节，提高学生创新能力；加强实践平台建设，建成一流实践基地；深化教学管理改革，提高教学管理水平。
近年来，获国家精品资源共享课1门、国家规划教材1部、省重点教材6部、省部级教改项目10余项；建成15个校外实践基地；有6名教师获得国家、省级教学竞赛奖。学生获得国际级竞赛奖励3项，国家级竞赛奖励10余项（其中“创青春”全国大学生创业大赛金奖1项、全国大学生机械创新设计大赛二等奖1项、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖2项），省级竞赛奖励60余项。本科生与研究生就业率均为100%，本科生考研录取率为21%。获批 “丝绸之路”中国政府奖学金项目，招收“一带一路”沿线国家留学硕士研究生。
二是实施人才强院战略，建设高水平师资队伍。
学院高度重视师资队伍建设，大力引进学科领军人物和优秀博士，积极选送青年教师到境内外高水平大学研修，通过“请进来”“送出去”的方式，提升了教师队伍水平，优化了教师队伍结构。
近年来，学院双聘教育部2人、获批江苏省产业教授2人，晋升教授2人、副教授11人，引进和培养博士18人。学院现有专任教师65人，高级职称39人，占58%；博士生和硕士生导师34人，占52%；具有博士学位教师42人，占65%。到海外高水平大学研修1年以上教师11人。
教师队伍中拥有省“333工程”人才3人、省“六大人才高峰”高层次人才2人、省“青蓝工程”中青年学术带头人4人、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师3人、省“双创计划”科技副总9人。
三是加强学科专业建设，提升学科专业水平。
学院拥有先进制造技术、机械传动及CAD、设备运行状态监测与控制、材料成形理论与新技术、结构动力学分析仿真与监测5个特色鲜明的学科研究方向。立足淮海经济区，以工程机械、煤矿机械为主导，在机械传动理论、液压测控、特种加工、电子互联、熔焊及注塑、系统动力学特性仿真等方面进行了系统研究，加强基础研究和应用研究协调发展。
近年来，机械工程一级学科获省级重点（培育）学科，机械设计制造及其自动化专业获省级一流专业。获国家自然科学基金项目8项、部省级科研项目8项，横向课题34项，科研经费达1033.02万元；发表学术论文166篇，其中SCI、EI、CPCI收录91篇，授权国家发明专利61件；获省科学技术进步奖二等奖1项、省教育教学与研究成果三等奖1项、淮海科学技术二等奖3项，出版专著11部。在国际著名期刊上发表论文65篇，研究成果获得Dusan P. Sekulic教授(美国机械工程学会会士)、N.Chawla教授(美国金属学会会士)、K N Tu教授(中央研究院院士)等国际著名专家的引用与肯定。
四是产学研协调发展，提升服务社会能力。
学院依托液压控制技术研究所、机电技术研究所、数字化设计与制造工程实验室等学科平台，针对淮海地区社会经济建设发展需求，以工程机械、煤矿机械为主导，以技术报务、新产品研发为重点，推动科技成果转化，为地方经济建设和社会发展做出了重要贡献。
液压控制技术研究所与山东维科特液压控制技术有限公司等多家企业合作，培训专业技术人员120人次。为企业研发了自动试验系统和节能装置系列产品40多种，应用于全国15个省的煤矿机械、工程机械企业及高等院校。近四年产品销售额23500万元，平均每年利税1700多万元。
数字化设计与制造工程实验室与苏州环球科技股份有限公司等企业开展合作研究，为企业研发的滚子链磨损试验台系统可适用于10个系列30多种产品的滚子链试验项目，为国内首台可套用于大型船用链条磨损试验的磨损试验机，累计降低人工成本约500万元，为企业累计创收超过4500万元。
机电技术研究所受中国机械进出口总公司及徐州矿务集团委托，多次赴孟加拉国Baelapukilia煤矿开展煤矿机电设备性能检测及故障诊断工作，对该矿主、副井提升设备、矿井主通风设备、排水设备进行技术测试与故障诊断，解决了设备运行的关键技术问题，消除了安全隐患，使企业取得了显著的经济效益。
校报记者：现在我们要深入学习贯彻好“两会”精神，以新发展理念引领高质量发展，促进创新驱动，增强内涵发展，基于此，对于学院未来的发展，有怎样的思路和规划呢？
邢邦圣：发展规划。学院在“十四五”期间，以本科教育为主，大力发展研究生教育。经过五年建设与发展，到2025年使学院在人才培养质量、学科专业建设、师资队伍建设、科学研究水平、办学规模与效益等方面得到显著提高，学院的自我发展能力和竞争实力明显增强。力争获批“机械工程”一级学科博士点，把学院建成特色鲜明、国内有较大影响的教学研究型学院。
创新思路。深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针；深入贯彻国家及江苏省两级“中长期教育改革与发展规划纲要”精神，坚持以服务国家和地方经济社会发展为引领，以全面推进学院科学发展为主线，加强学科专业建设，夯实办学基础，促进可持续发展；坚持以社会需求为导向，调整优化专业结构，强化办学特色，主动为行业和区域经济发展服务。坚持以培养高素质创新人才为核心，深化教育教学改革，优化人才培养方案和育人环境，提升人才培养质量；大力加强科学研究，提升学院创新服务能力。进一步加强学院内涵发展，全面提升办学水平。