各学院、各相关单位：
根据省委组织部《关于做好2020年应届优秀大学毕业生选调工作公告》文件精神，结合我校实际，现将我校2020年毕业生选调有关工作通知如下：
一、选调对象及数量
2020年面向部分“双一流”建设高校和省内普通高校，选调大学及以上学历应届优秀毕业生500名（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境等大类紧缺专业人才。每职位选调数量男生不少于50%。
二、选调条件
报考人员须符合以下条件：
1．政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作。
2．中共党员（含中共预备党员，截至2019年11月4日）。
3．应届大学本科生，在选调范围高校就读期间获得过院系级以上奖励，大学学习成绩应在班级排名前50％，并担任过相应层次职务，其中：类别II高校学生担任过班长及以上职务，含班级（党团组织）班长（书记），院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务（选调推荐高校名单见附件1）。
应届研究生，在选调范围高校就读期间（含本科阶段）获得过院系级以上奖励，学业优良，并担任过班委及以上职务，含班级（党团组织）和学生会（研究生会、党团组织）职务。
获奖、任职时间截至考察之日，任职时间1学年以上。
4．大学本科生一般为1995年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1992年7月1日以后出生，博士研究生一般为1989年7月1日以后出生。
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6．在校期间未受过纪律处分。
7．法律法规规定的其他条件。
三、工作步骤
1.宣传动员。各学院、各相关单位通过文件、网站等方式转发，及时将选调通知向全体应届毕业生公布，并做好宣传动员工作。
2.个人申请。凡符合条件的毕业生均可填写《江苏省2020年应届毕业生选调推荐人选名册》（附件3）向学院党组织提出申请，不设计划限制。应届本科毕业生可向各学院党组织提出申请；应届研究生可向所在学院党组织提出申请，报研究生院汇总。
3.学院审核。各学院党组织对照选调条件，负责对申请人材料审核，将符合选调条件的学生报名情况在本学院公示。公示内容应包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不得少于5个工作日。
4.材料报送。各学院于2019年11月1日上午11:00前将以下材料报送至学生工作处：
（1）经本单位党组织审核盖章的《江苏省2020年应届毕业生选调推荐人选名册》纸质版（本科生以学院为单位报送，研究生由研究生院汇总报送）。
（2）《江苏省2020年应届毕业生选调推荐人选名册》电子版，统一发送至308591570@qq.com。
（3）推荐人选个人材料：毕业生就业推荐表复印件、身份证复印件1份、个人大学期间任职证明、成绩排名证明、党员证明、无纪律处分证明、院级及以上获奖证书复印件（按时间顺序排列）和其他证明材料，所有材料需经所在单位党组织审核，并在材料复印件加盖党组织公章、审核人签字。
5.推荐前资格审查。学生工作处会同有关部门对推荐人选进行资格审查。
6.推荐人选上报。学校将最终确定推荐人选名单上报至省委组织部。学校推荐不设计划限制。
7.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2019年10月29日至11月4日登录江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江苏人事考试服务”栏目报名，江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的，可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位（选调职位简介表见附件2）。
8.参加笔试。2020年选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行，报考人员选择其中之一参加考试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在江苏省人力资源和社会保障网进行。
9.资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省2020年应届毕业生选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。
10.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员录用面试。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调数量（男女生选调数量同步调减）。
11.人选公示。校学生工作处对我校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。
12.组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
13.确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公布。
14.组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公布。
15.确定录用。体检合格的人选，由江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。
16.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，录用关系自动解除。
17.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。
18.依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理转正定级手续，并进行公务员登记；不合格的，取消录用。
四、时间安排
10月29日—31日，各单位宣传动员、公开报名、公示。
11月1日上午11：00前，各单位报送推荐人选材料到学生工作处220室。
11月2日—4日，学校组织审核，确定推荐人选，并报送至省委组织部。
其他相关事宜另行通知，由校学生工作处负责解释。
五、有关要求
1．选调优秀大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远，对加强基层干部队伍建设、推进中国特色社会主义事业发展有着重要而深远的历史意义和现实意义。各相关单位要充分认识到这项工作的重要性，统一思想，增强做好这项工作的责任感和使命感。
2．各相关单位要学好文件精神，扎扎实实抓好宣传发动工作，及时、全面的把有关精神传达到符合报名条件的每一位毕业生中，妥善安排报名工作。
本通知可通过学生处网站（http://xsc.jsnu.edu.cn/）、就业信息网（http://jsnu.91job.org.cn/）查询。
3．严格把好推荐关。选调工作要贯彻从严要求，坚持公开公平公正，严格标准、规范程序、强化监督，严把入口关。根据省委组织部的要求，学校推荐为必须环节。毕业生要如实填报个人信息、提供任职奖励、学习成绩等证明材料。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。
联系人：张全，联系电话：0516-83500423（8423）。
学生工作处
2019年10月29日